En los últimos años, el número de empleados que toman licencias no retribuidas ha aumentado significativamente. Estas licencias se proporcionan a los empleados en casos de enfermedad, necesidades familiares o cualquier otra situación que requiera tiempo libre. Muchos empleadores han adoptado políticas de licencias no retribuidas para respaldar a sus empleados, pero también existen algunos … Leer más
En estos tiempos de incertidumbre y estrés, la ansiedad puede ser una sensación que muchas personas están experimentando. La ansiedad puede ser una respuesta normal a situaciones estresantes, pero cuando se convierte en algo más intenso y crónico, puede tener un impacto significativo en nuestra salud mental y física. En este artículo, hablaremos sobre los … Leer más
En este artículo abordaremos el tema del acto de conciliación del despido improcedente. El despido improcedente es una situación en la que un empleador despedía a un empleado sin justa causa o sin cumplir con los procedimientos legales requeridos. En esta situación, el empleado puede presentar una demanda ante el Ministerio de Trabajo para reclamar … Leer más
En este artículo analizaremos en detalle la diferencia entre excedencia y permiso sin sueldo para los funcionarios. Mientras que ambos términos se utilizan a menudo como sinónimos, existen ciertas diferencias significativas entre ellos. Estas diferencias pueden tener un gran impacto en la situación laboral de un funcionario. Exploraremos estos conceptos y sus aplicaciones con un … Leer más
En el mundo moderno, es común que los trabajadores se encuentren con el contrato de trabajo llegando a su fin sin recibir mucha información sobre cual será su situación laboral una vez que el contrato termine. Esta situación puede ser muy frustrante y a menudo provoca sentimientos de incertidumbre y preocupación entre los trabajadores. En … Leer más
En esta era de transformación tecnológica, el desempleo puede ser un obstáculo para muchas personas. En muchos casos, los empleadores aprovechan la desesperación de un trabajador para forzar un despido para evitar el pago de indemnizaciones. El paro es una ayuda económica para los desempleados, pero algunos empleadores se niegan a pagarlo. Este artículo se … Leer más
En este artículo discutiremos el tema de la incapacidad permanente total cualificada y cómo a menudo se lleva a cabo el proceso de su eliminación. Explicaremos qué es una incapacidad permanente total cualificada, cuáles son los criterios para calificar y cómo se determina si una persona se puede recuperar. Además, discutiremos los pasos que se … Leer más
Este artículo tiene como objetivo presentar un modelo de precontrato de trabajo para arraigo social. El arraigo social es una figura legal en México que permite a personas extranjeras obtener una residencia permanente en el país si cumplen ciertos requisitos. El precontrato de trabajo para arraigo social es uno de los requisitos necesarios para poder … Leer más
En nuestra sociedad moderna, el trabajo ocupa un lugar central para las personas que intentan mejorar sus vidas. Esta es la razón por la que los legisladores han creado una ley de protección al trabajador para garantizar el respeto de los derechos laborales de todos los trabajadores. Esta ley establece estándares en materia de salario, … Leer más
En este artículo hablaremos sobre el sistema de información de rentas de la AFIP (Siradig) y su importancia para el trabajador. Siradig es un sistema informático que la AFIP ha desarrollado para llevar un control de la recaudación de tributos de los trabajadores. Siradig permite a los contribuyentes presentar sus declaraciones juradas y pagar sus … Leer más
El presente artículo investiga la situación actual del trabajador, desde el punto de vista laboral, financiero y social. Se abordarán los principales desafíos que enfrentan los trabajadores en la actualidad, así como los factores que contribuyen a su bienestar y satisfacción laboral. Se discutirán también los avances en materia de salarios y derechos laborales, así … Leer más
En el entorno laboral, el comportamiento del trabajador puede tener un gran impacto en el desempeño de la empresa. Cuando un empleado comete una falta grave, el empleador debe abordar el asunto de inmediato para evitar más problemas. En este artículo discutiremos los diferentes tipos de faltas graves, las responsabilidades del empleador para manejarlas y … Leer más
En esta ocasión, presentamos un análisis de un caso particular relacionado con un trabajador que se niega a ser subrogado por un nuevo empleador. Esta situación se ha hecho cada vez más común en el mundo laboral, donde los trabajadores prefieren no aceptar los términos de una subrogación. El artículo profundizará en las motivaciones del … Leer más
En los últimos años, hemos visto un aumento en el reconocimiento de los beneficios que el trabajador recibe en su lugar de trabajo. Estos beneficios incluyen salarios, horarios de trabajo flexibles, vacaciones pagadas, seguro médico, asistencia de guardería, programas de descuentos, y mucho más. Estos beneficios no solo son importantes para los empleados, sino también … Leer más
En un intento de combatir el trabajo en negro, el gobierno ha introducido una nueva ley que prevé multas para los trabajadores que decidan trabajar sin contrato. Esta ley se ha diseñado para poner fin a la explotación laboral y para asegurar el cumplimiento de las normas laborales. Este artículo examinará los efectos de esta … Leer más
El trabajador social es un profesional de la salud mental cuyo objetivo es ayudar a las personas a desarrollar habilidades para enfrentar los problemas de la vida cotidiana. Esta profesión es muy importante en la actualidad, ya que aporta un enfoque humanístico para tratar los desafíos que enfrentan las personas. En este artículo, explicaremos la … Leer más
En los últimos años, el número de trabajadores que solicitan excedencias voluntarias para desempeñar otros oficios ha aumentado significativamente. Esto ha creado muchas preguntas sobre cómo los trabajadores pueden reincorporarse a sus empleos originales una vez que han obtenido la excedencia. En este artículo, nos detendremos en el proceso de reincorporación a un trabajo después … Leer más
Los contratos de interinidad son una solución a la necesidad de cubrir temporalmente vacantes en la empresa. Este tipo de contrato suele ser utilizado para cubrir cortos periodos de tiempo y, por lo tanto, es el ideal para cubrir vacaciones, bajas por enfermedad, etc. Sin embargo, contratar a alguien con un contrato de interinidad tiene … Leer más
En la actualidad, en muchas empresas se otorgan permisos a los empleados cuando un familiar cercano fallece. Estos permisos pueden variar según el tiempo que se desee tomar para el duelo y el tipo de empleo. En este artículo, abordaremos el tema de los permisos por fallecimiento de días naturales o laborables y explicaremos los … Leer más
Este articulo se centra en la maxima indemnizacion que pueden recibir los trabajadores que han sido despedidos sin causa justificada. En los ultimos años, el tema de las indemnizaciones por despido ha sido uno de los debates que más ha tenido en cuenta el mundo laboral. A continuacion, analizaremos la maxima indemnizacion que los trabajadores … Leer más
En los últimos años se ha visto un aumento significativo en el número de empresas que han optado por dejar morir una sociedad limitada con deudas. Esta práctica se ha vuelto cada vez más común debido a la creciente presión financiera a la que se enfrentan muchas empresas, especialmente aquellas que están experimentando dificultades financieras. … Leer más
En nuestro artículo de hoy, vamos a analizar el tema del embargo de nómina por juzgado y su impacto en las finanzas personales de los trabajadores. El embargo de nómina es un procedimiento legal que permite a un juez aplicar una orden de embargo sobre los salarios de un trabajador para cubrir una deuda u … Leer más
En la situación actual, donde el desempleo está a la orden del día, el pago de Fogasa se ha convertido en una de las principales ayudas para aquellas personas que se encuentran en situación de desempleo. Sin embargo, muchas personas se preguntan cuánto tiempo tarda en recibir el pago de Fogasa. En este artículo, abordaremos … Leer más
En un juicio, la declaración de un testigo puede ser un factor decisivo para el resultado final. Por lo tanto, es importante que el testigo se prepare adecuadamente para presentar una declaración clara y convincente de sus hechos ante el juez. En este artículo, explicaremos cómo prepararse para hacer una buena declaración ante un juez, … Leer más
En un mundo cada vez más conectado, es cada vez más común que las personas sean denunciadas u ofendidas por otras en línea o en la vida real. Esto puede ser una situación estresante y aterradora, por lo que es importante saber cuánto tiempo podría llevarte descubrir si alguien te ha denunciado. En este artículo, … Leer más
El tema de las deudas judiciales es uno de los más complicados para muchas personas. La incertidumbre de tener una deuda y el riesgo de no poder pagarla pueden ser aterradores. Por eso, en este artículo nos adentraremos en los detalles de lo que implica tener una deuda judicialmente y los pasos para solventarla. Aprenderemos … Leer más
La artrosis degenerativa es una enfermedad degenerativa crónica que afecta las articulaciones del cuerpo humano. Esta condición se caracteriza por la destrucción progresiva de la articulación, provocando una pérdida de la movilidad y la función, así como un dolor crónico. A medida que empeora, la artrosis degenerativa puede llegar a ser una incapacidad permanente. En … Leer más
En este artículo analizaremos el costo de contratar los servicios de una gestoría para tramitar una jubilación. Los servicios de una gestoría son una alternativa útil para aquellos que buscan simplificar el proceso de jubilación, ya que los profesionales con una amplia experiencia en el área pueden ayudar a los jubilados a ahorrar tiempo y … Leer más
En este artículo discutiremos la incapacidad temporal por enfermedad común, que es uno de los temas más importantes relacionados con los seguros de salud y el bienestar de los trabajadores. Explicaremos en detalle qué significa esta incapacidad temporal, cómo se determina y cómo los trabajadores pueden obtener beneficios para ayudarles a cubrir sus costos médicos … Leer más
En la actualidad, la salud del trabajador es un tema que afecta tanto a la persona como a la empresa. El equilibrio entre las responsabilidades laborales y las necesidades personales de salud es un tema que debe ser abordado con cuidado. En este artículo discutiremos si los trabajadores pueden faltar al trabajo para asistir a … Leer más
